“再不发工资我们就集体辞职算了，这种学校根本不值得留恋！”

听到有人要集体辞职，徐生洲顿时满脸慌乱：“啊？你们要辞职？不行、不行！还有不到一个月就开学了，你们要是辞职，到时候没人上课怎么办？不能辞职！不许辞职！！”

哦，原来你的痛脚在这里！

世界上的人大致可以分为两种，一种是发现别人的伤疤会有意识地避开，免得惹恼对方，还有一种是发现别人的伤疤就会隔三差五揭开看看，就是要别人难堪，就是要别人面红耳赤、无地自容，然后他扭曲的心理才会得到满足。

一般而言，人是理智的。在风轻云淡、雨我无瓜时，绝大多数人都与人为善，不愿撕破脸皮。可一旦争吵辩论到了急眼的时候，那就无所顾忌了，什么狠的就按什么来，也就是老话说的“相打无好拳，相骂无好言”。就比如现在，一群因讨薪而理直气壮、因人多而无所畏惧的愤怒者，发现对方居然害怕自己辞职，顿时来了精神：哟呵，原来你怕这个，那我可有招了！

“对！不发工资，我们就辞职！”

“哪儿不是赚辛苦钱？此处不留爷，自有留爷处。”

“辞职！辞职！”

徐生洲像是一个没见过大阵仗的生瓜蛋子，胡乱地挥舞双手来安抚众人：“不至于，不至于！就算和地产公司谈不拢也没关系，马上学校开学，收的学费都会用来发放大家的工资福利。到时候我再筹措一点，保证年底前把大家的工资补齐。还请大家不要意气用事，万事好商量的。”

赵琛也在边上劝道：“学校已经有妥善的工资发放计划，请大家不要再闹，快到会堂里开会。”

好说歹说，加上赵琛这个校办主任有手段、有脸面、又有威慑力，总算把在场的人都劝进了会场。由于发生了这么一档子事，全校教职工大会开得始终洋溢着某种奇怪的、难以言喻的氛围。但对于徐生洲来说，让全校教职工知道现在学校变了天、认识了自己这个人，大会就算成功了大半。

隔了一天，徐生洲接到了柏玉成的电话。

柏玉成说话既客气又好听，天南海北不咸不淡扯了好大一会儿，最后才切入主题：“徐校长，关于咱们两家合作的事，你考虑的怎么样？”

怎么样？就你们开出的价码，根本就不值得再考虑，好吗？徐生洲打了个哈哈：“柏总，就你们开出的光溜溜的地板价，我们都不好意思在上面起飞。我倒是壮着胆子说出了我的想法，结果被你批评为是漫天还价，你说我现在还敢考虑么？”

柏玉成以过来人的语气说道：“徐校长，这谈生意啊，就和小年轻谈恋爱是一样的，你让让我、我让让你，最后不就成了一对么？所以咱们都各退一步，互相让让，别都想着一点亏不吃，合作不就成了吗？”

“那柏总打算怎么让步？”

“我们折中了一下双方意见，又请示了总部，重新拟定了一个很有诚意的方案，大致就是在金陵近郊寻找1500亩的地块，为贵校筹建新校区；一次性给予贵校7.5亿现金补偿；另外，在老校区所在地块进行房产开发后，贵校教职工可根据级别，按照市场价的5折购买1套相应面积的住宅。可以说我们在所有条件上都同比提高了50%—100%，足见诚意满满！”

徐生洲笑了：“我们有一个东西价值100块，你出10块钱，我们不卖；你又出20块钱，然后说，我们在原来价格上提高了100%，诚意满满吧？你怎么还不肯买？——柏总你觉得我们会卖吗？”

柏玉成沉声问道：“那徐校长您的条件呢？”

“柏总你刚才有句话说的对，咱们要各退一步，互相让让，没准儿合作就成了。既然你们具福地产都做了让步，我们要是还固执己见，似乎不太礼貌。要不这样吧，新校区面积不少于3000亩；场馆和附属设施建设，我们学校除了负责校门，再负责另外1-2个，具体什么，咱们可以再商量；现金补偿36亿元，可以选择一次性付清34亿元，或者分三年付清40亿元。我们下降的幅度远大于你们增长的幅度，这样的诚意，不知柏总是否满意？”

柏玉成语气转冷：“徐校长，有几句掏心窝子的话想和你直说，得罪之处希望你不要见怪。”

“请讲。”

“诚然现在贵校所在的地块很有价值，但也正因为很有价值，没有一定经济实力和影响力的地产公司，根本不敢沾手。就拿现金补偿来说，即便是之前说的4.5个亿，也足以吓退全国99%的地产公司。而且涉及那么大面积的土地置换，与市府没点关系，谁能办得到？”

徐生洲道：“具福地产好像在全国只排第三吧？”

柏玉成语气更冷：“是只排第三没错，但具福集团在很多领域都具有举足轻重的影响力，或许很多事情具福集团办不成，但是，具福集团也可以让很多事情办不成。很多时候过了这村儿，就没这店儿了，所以还请徐校长三思，别拖到最后，连4.5个亿的现金补偿都拿不到。”

这，算是叫板吗？