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“考核，这方案简直是开玩笑，迟到一次就扣五块钱，三次就扣完钱，这也太过分了。”

有工人开口说道。

“就是啊，谁迟到也不是故意的，大家上班干活也挺卖力的，凭什么迟到就扣钱啊……”

“排名最后的十名，连续三个月就开除，那总得有最后的人啊，这岂不是说每三个月就要开除10个人，那这样算下来，不用多长时间，厂子就没人了。”

其他工人也符合到，这涉及到自己利益的问题，就是金国炎这个资格最老的副厂长提出来都没有用。

不过话说回来，也就是金国炎提出来的，要是其他人，说不定都有人开骂了。

“我这工作是接我爸班来的，我爸辛辛苦苦的为厂子奋斗了一辈子，谁也没有权利开除我。”

有年轻人开口说道。

大兴玻璃厂一共450多人，除了没来的40多人，再加上值班的人，生产的。

来开会的有300多人，此时此刻，几乎每个人都开口激烈的反对。

即使是老实人，这一刻都在委婉的提出自己的意见。

其实不止是工人们，就是主席台上的几个厂领导，都被金国炎的考核方案雷的外酥里嫩，满脸懵逼。

真的要按金国炎的考核方案实施，不光是低下的工人日子不好过，就是他们这些领导也不好过啊，

比如今天有40多个人没有来开会的事，要是按照金国炎提出的责任制，那么办公室主任沈正兰和杜永红两人都需要处分了。

毕竟一个是负责请销假的，一个是自己车间的工人。

包括许唯平都瞪大了眼睛看向了金国炎。

“看我干嘛？你们以为我特么愿意当这个坏人嘛？我也是被逼无奈啊。”金国炎心里暗骂，这话他也不敢说出来啊。

不过即使不说出来，台上的几人看了金国炎一眼就明白过来了。

他们都是了解金国炎的，知道金国炎是什么人。

除非金国炎疯了才会这样，可是现在很明白金国炎没疯。

那么就剩下一种可能了，众人不约而同的看向了主席台的中间，那面无表情的年轻厂长，姜小白。

众人心里暗暗一凛，没错，应该是姜小白提出来的。

而且应该是谋划挺久了，还把金国炎这个老狐狸推到了台前。

能够让金国炎这个老狐狸站到台前推动改革，不管是金国炎是自愿还是被迫的，都可以想象到姜小白那犀利的手段。

“安静一下，安静一下。”姜小白敲了敲桌子，说道。

人群慢慢的安静了下来，姜小白回头看着金国炎说道。

“你继续说吧。”

金国炎看着姜小白有些不满的眼神，心里一个冷颤，开口说道：“同时所有人员考核上岗，将现有岗位的人员缩减20%到30%之间，尤其是行政岗位，稍后考核的具体方案会在厂子里的公示栏贴出来，从明天开始施行。”

金国炎生怕再被别人打断了，一口气说完，转头看向了姜小白。

“散会。”姜小白说道，然后转身看着主席台上的几个厂领导说道。

“你们几个到我办公室来一趟，我们开个小会。”