第32章 人与人的差距(2 / 2)

俗主 南腔北调 1339 字 2022-09-26

他们会逐渐意识到,肯干和能干,是两码事,而人与人的差距,往往在后者。

大学生活动中心里。

外联部的几个大一新干事,正热火朝天的在积极听指挥摆桌椅,连副部长点到一声谁的名字,让他去拿取什么物料,他都会觉得很荣幸,你看领导眼里有我这人,说明我很优秀被人记下了。

黄涛,就是这么位自我意识过剩的,外联部大一干事。

他经常认为自己是这批同龄人里最优秀的,自己被选进学生会,被选进外联部,就是自己这颗金子终于被人发现了。

甚至最近,外联部里有什么事部长经常找他去干,黄涛帮忙去活动室拿个物料,黄涛提前去办公室擦下桌子,黄涛去给一会来开会的校领导买点水……

虽然都是琐事,但在黄涛看来,这就是部长信任的证明,就是他能力的体现,不然领导怎么不找别人,偏偏找他呢。

随自我意识膨胀的,还有黄涛的眼界,现在外联部里同学级已经不够他看了,他觉得自己会当凌绝顶,他能高看一眼的也就部长和副部长,冉部长好歹是顶头上司,给予应有的尊重。

至于中间,大二的学长学姐马马虎虎,感觉也就跟自己差不多吧,有些还不如自己呢,比如,那个周八蜡。

黄涛看周八蜡就尤其鄙视和不屑,这人在部里经常什么都不干,偷懒摸鱼,纯混子一个,简直外联部的蛀虫。

这个周八蜡也不哪来的好运,进了外联部,还一直待了下来,听说冉部长对外联部干事能力考核的特别严,能力不达标的干事中途踢掉过好几个,优中选优,不然他们学校的外联部也不会成为学生会的精英部门,很多人挤破脑袋都想进来。

但偏偏,这么个精英部门里,混进一颗老鼠屎,那个周八蜡,黄涛每次想到这人就羞与为伍,拉低层次。

比如现在,外联部群里发了通知,九点大活集合,布置舞台,学生会的重要工作,结果这货快十点了才过来,明显能力不行,逃避工作嘛,这样的人为什么跟我在一个部门,拉低我的层次啊?

黄涛远远看着被冉秋然叫过去,一脸严肃批评的周八蜡,摇摇头,心说看看你再看看我,人和人的差距真大,看我多受领导的重视,天天有事都想起找我,再看看你,天天给领导批评,真差劲,估计快被外联部踢出去了吧。

那边,黄涛脑海里演绎着他的小故事。

这边冉秋然和周八蜡。

周八蜡从宿舍过来,手里拿着个大水瓶泡的金银花水,递给冉秋然。

“干嘛?一瓶水想收买我?”

冉秋然撇嘴,她今天本来不太舒服的,但是想着过来见见周八蜡,还是过来了,结果这货迟到了快一个小时。

“我们宿舍老周从老家带来的,他们当地产的金银花,对嗓子发炎,特别管用。”

冉秋然一脸惊讶。

“你怎么知道我嗓子发炎了?”

周八蜡能怎么说,我望气术前几天就看见你冒绿烟儿了?只能作势要把水瓶拿回。

“不要算了。”

“啧,给我拿来。”

冉秋然一把抢过来,拿着周八蜡给他泡的金银花水,温热的触感,让她觉得发炎的嗓子都不太疼了。

哼,冉秋然脸上保持着女领导的威严表情,但背地里偷偷咬了咬嘴唇,鞋根高兴的偷偷磕着地板。

“哦,对了。”

周八蜡还想起冉秋然交代的事来。

“你让帮你我写的干事辞退信,我给你发过去了,你真要辞退那个叫黄涛的?为什么呀?”

冉秋然喝着金银花水,手机回谢信息,完全没当回事儿的随口说道:

“哦,他呀,就感觉人不太聪明,大点的事都没法交他,只能让干点跑腿儿,没什么技术的杂活儿,干的也一般,劝退算了。”

两人玩着手机,随口聊天间,已经决定了某位外联部干事的去留。

而黄涛那边,还正在很有干劲儿的努力搬着桌椅呢。

……