第44章:压力山大(2 / 2)

一阵感谢后,阿兵坐回椅子上。

他这才发现,自己的后背都快被汗湿了。

刚刚那一通发言,他其实知道是有点出格的。

但那是唯一的破局办法,若是他笨拙的辩解,唯唯诺诺的找借口,推脱责任,乔总只会对他冷眼相待,等待他的也只会是另一种结局。

所以他选择了展露锋芒,剑走偏锋的赌一把。

最后,他赌对了。

乔总手下有上万员工,最有能力的几个她恐怕记不住,但是最有个性的一个,她绝对会印象深刻。

在宣布阿兵升为p6后,他在公司里多多少少也算个小领导了,可以说是真正站稳了脚跟,而且到了年底的时候,也能够参与公司的年终分红。

只是他目前在具体公司业务上经验稍欠,还需要在多个岗位上轮流实习,然后看效果进一步授予实权职位。

讨论完阿兵的事情,会议却还没有结束。

之前那个一直坐在乔总左手边,低头看报表的冰山美女,开启了第二项议题。

她冷静的汇报道:“乔总,今年集团的薪酬总支出我已经列出,目前开销已经连续三年大幅增长,今年达到了九千万三百万,已经严重拖累集团发展。”

一说起薪酬工资,在场所有人都精神高度紧张,因为这是和每一个人都息息相关的事情。

这两年地产行业不景气,乔总一听工资支出这么多,当即皱眉:

“哪有公司不挣钱,工资却越开越高的道理?”

“凌薇,马上着手安排一下,进行新一轮的裁员降薪,把公司冗余的员工全部开除掉。”

桌上的所有人员工,包括阿兵听的都是虎躯一震。

乔总这一句话下来,不知道又要砍掉多少部门,谁也不知道屠刀会不会落到自己头上。

而她话音刚落,会议桌中间的一位中年男人马上举手。

“乔总,此事不妥。”

发言的人,正是龙光集团中海分公司总经理,徐文虎。

他在公司职级序列不低,达到了p9,而且还是四大董事之一程五金的过命兄弟,属于公司第二梯次的核心管理人员。

听到他发话,乔总转过头来:“哦?为何不妥,说来听听?”

徐文虎振振有词道:“乔总,公司挣不到钱是因为近年整个地产行业不景气,不只是我们营收不佳,其他地产公司也面临着寒冬,而且据我所知,他们也正在大规模裁员降薪。”

“我认为,此时我们反而应该咬牙提升薪酬待遇,把其他公司裁下来的优秀人才全都吸引过来。”

“如此一来,待到寒冬过去,我们将一举反超,甚至可能一举登上中海第一地产公司的宝座。”

“至于加薪的钱从哪里来,我认为集团可以适当扩张债务规模,贷款给员工发工资。”

他这么一说,倒是给了在座的各位一个全新的理解方向。

凛冬之下,别人都在收缩阵线,而龙光若是敢反向扩张,说不定等春天来到,就能彻底做大做强。

只是这么操作,需要冒很大的风险,公司得背上不少的新债。

乔总陷入了犹豫。

一阵讨论之后,她决定把选择权交给整个公司的董事会。

“鉴于目前的局势,公司到底是该裁员降薪,还是该贷款加薪,各位都表个态。”

桌上的人互相看了看。

很快,以冰山美女李凌薇为首的一批人举手,他们支持降薪。

而以徐文虎为首的另一批人同样举手,他们支持加薪。

乔总把人头一数。

尴尬了。

持有两种观点的人,竟然一样多。

沉默片刻,她忽然把目光望向了会议桌最角落处。

“许兵,别玩手机了。”

“你来说说,公司该作何抉择?”