夏炙几个人在那讨论织梦岛里会有多少人才来，讨论的哈哈大笑时，邢达就在隔壁。

“这群人疯了？一个人没招到还这么开心？”

她忍不住皱起眉头，事出反常必有妖，她可不会觉得夏炙是受不了打击选择开摆。

想了好一会儿，她把手底下负责收集情报的人叫了过来，询问看看有没有什么遗漏的地方。

“真没啊，他这一下午一个人都没招到，一共就十五个面试的，还有四个是我们的人。”

邢达点了点头，又问了一下夏招会之前夏炙的动向。

“他来了魔都先去了一次周雯的直播间，就是那次把怪物猎人推广了出去，然后就住在希尔酒店，三天里除了一次约见招聘会官方外，再就没出来过。”

邢达再次点头，但小心谨慎的性格让她还是忍不住又问了一句。

“还有什么是你能想到的，我是指一切！”

那名负责人也是仔细了回想一遍，突然想起来好像有人跟他说过，夏炙在这段时间成立了一个名为织梦岛的网站，在青年游戏设计师圈内挺火的，于是把这件事告诉了邢达。

织梦岛的事情邢达当然知道，甚至还派人调查过，最后得出的结论是，这就是一个给游戏设计相关行业的从业者，一个交流互助的地方，类似的网站国内有很多。

不过因为游戏设计师这个行业，行内竞争远超过合作所以结果到最后都黄了。

“看来他的底气应该是在那个网站上，但是我也派人盯着了，他并没有发布类似于招聘的任务。”

“如果是以点对点私聊的方式，那他的目标就是一小部分高精尖人才，那倒没事这种人才数量很少，有三五个顶天了，而且他招一个我就挖一个。”

邢达也是详细了解过夏炙他们的情报，知道他们目前的情况和痛点的。

高精尖人才他们虽有岗位缺失，但也不得不承认在职的这些人确实都很出色，他甚至把秦奋这个躲在山里的老乌龟都给请了出来，这些人都是铁了心跟着夏炙的，她挖不动也根本没必要去挖。

因为创世工作室现在的痛点是相关从业者太少，别看他发布游戏的频率挺快，但实际上这些都是小品级的游戏，体量和内容都不大。

类似的游戏吴氏集团一天能做出来几十个！

这种游戏质量好确实是容易出成绩，毕竟体量小也就更注重玩法和内容，玩家的体验也就更好，但是拿这种级别的游戏去参加巴别塔大赛那肯定是不行的。

巴别塔大赛复杂的赛制和多变的规则，以及面相全体玩家的评审制度，就意味着精品大作才是赢比赛最好的选择，而那种体量的游戏创世工作室根本做不出来。

这也是为什么她要玩这一手绝户计，根本不给他招正常岗位员工的主要原因。

“行我知道了，去忙你的吧。”

那负责人没有当场离开而是有些为难的看着邢达。

“达姐，现在面试的人数远超过预期，工作量有点太大了……”