集中领导，分工负责，虽是机关上的组织原则，但副手的职权都是一把手赋予的，尤其是像到基层调研这么重要的事情，副手必须要向一把手报告。这既是组织原则，也有利于消除一把手的误会，有利班子团结。经过再三思虑，黄正刚走进了谷远深的办公室。

谷远深见黄正刚走了进来，就停下了审阅文件，放下手里的笔，目光望向黄正刚。黄正刚望了谷远深一眼后，道：“最近机关上事情不是很多，我也好长时间没到基层了，对基层的情况有些不太熟悉。我想带着研究室的同志到基层看看。”

黄正刚的目光不住地望向谷远深，在观察着其脸色。谷远深很爽快的答应了黄正刚的请求。

“是该到基层走走了，也不知现在基层的情况怎么样，尤其是干部是否稳定。本来我也想去基层看看，这不机关上老是有事，脱不开身，你代我去看看吧。”谷远深一直在望着黄正刚，似有心事。

黄正刚理解此时谷远深的心情。按理说，既然自己主动提出要到基层调研，就应向谷远深报告调研的主要内容及行程。因这次到基层调研实际就是躲避，远离厅机关是非。除此之外，黄正刚实在想不出什么冠冕堂皇的理由。黄正刚很清楚，现在的谷远深神经很敏感，心理也很脆弱，稍有不周，会引起其多虑，甚至是误会。黄正刚见谷远深不经意间说出的话语正合自己的心意，就道：“这次调研，其实也没什么具体内容，就是想到基层看看，听听他们的工作汇报，了解一下基层的基本情况。”

“可以啊，顺便代表我慰问一下基层的干部。回来后，写个情况，我看一看，也算我到基层调研了。”

谷远深的话有些出乎黄正刚的意料。谷远深的意思很明确，虽然到基层调研是你黄正刚提出来的，但是我谷远深授意的？其在向全系统传递着一明确的信号，那就是，他谷远深仍是全厅的一把手，仍牢牢的掌握着负责全厅工作的权力！然而，谷远深的又没有什么不妥。黄正刚看出了谷远深的心思，虽然心里有些不舒服，但仍大度地笑道：“受你委托前去调研，那是必须的。”

谷远深微微一笑，道：“你打算带谁去啊？”

黄正刚心里很清楚，虽然这次去基层调研没有什么具体任务，但在这时刻，基层的同志对厅机关的情况很关注，人多嘴杂，稍有不慎，会招惹是非，就想轻车简从，只带研究室的梁海星，回来写个调研报告就可以了。但谷远深看似很随意的一句话，却提醒了黄正刚：看来自己想得简单了，对这次调研，一把手似乎很在意，对自己在基层的举动似乎很关心。黄正刚灵机一动，就道：“这次去基层调研，一方面想了解一下基层的情况，我准备带研究室的小梁；另一方面，我担心在调研的过程中，可能会涉及一些业务问题，就想带业务处的大可同志一同参加。人事处就不准备派人参加了，一来比较敏感；二来现在机关的事比较多，他们也很忙。”

在机关有个不成文的规矩，除非组织提出要求，分管厅领导一般情况下不带两个处长前去调研，否则，有拉帮结派之嫌，会引起一把手的误会。既然是一般调研，黄正刚带研究室的梁海星顺理成章；黄正刚不分管业务，本来完全可以有理由不带刘大可前去调研。黄正刚之所以提出带刘大可调研，其主要考虑是刘大可与一把手的关系特殊，带其调研，实际上是向一把手表明，自己这次去基层并没有太多的考虑，而回到厅机关后，刘大可肯定会将自己在基层调研的情况私下向一把手汇报，可以打消一把手的顾虑。

果然，谷远深对黄正刚到基层调研的人选很满意，道：“快去快回。你一旦离开机关，我还真的有种少了左膀右臂的感觉。”

既然谷远深同意自己去基层调研，那就尽快成行，免得谷远深改变主意。

黄正刚一回到办公室就打电话让梁海星到其办公室，商量到基层调研的事。

梁海星刚刚走进黄正刚的办公室，黄正刚便道：“我们下午去基层调研，你给我准备点资料：一是被调研的市县分管领导的名字；二是被调研的部门今年以来的工作基本情况。你抓紧向前去调研的单位下个电话通知，我们到了后，首先要听取他们班子对队伍建设情况的工作汇报，然后再召开由各个层级干部代表参加的座谈会，征求一下对厅机关的意见。你的主要任务就是作好记录，回来后，向党组写一调研报告。另外，你通知一下业务处的刘大可一同参加调研。让他有个准备。”

梁海星刚想离开，突然间，似乎意识到了什么，就问道：“我们都去什么地方啊？”黄正刚脱口道：“去马山。”随后，黄正刚又像是在自言：“好长时间没见老周了。”

过了一会儿，黄正刚似乎又想起了什么，对梁海星道：“你再征求一下大可同志的意见，让他再选个地方。因我们这次调研时间有限，选择的地方不宜过多。”